+7 700 900 09 00
БІЗБЕН ХАБАРЛАСЫҢЫ
БІЗБЕН ХАБАРЛАСЫҢЫ
Тимбилдинг Жаңа жыл 24.12.2022
«Көмек Ломбард» мықты тимбилдинг өткізіп, ұйымшыл команданың қабілеттерін дамытты
Желтоқсан айының соңында «Көмек Ломбард» командасы кеңседен тыс жерде жиналып, корпоративтік рухты нығайтып, өзара әрекеттесудің негізгі дағдыларын дамытуға бағытталған тимбилдинг ұйымдастырды. Біз табысты бизнестің тек кәсібилікке ғана емес, сонымен қатар сенімге, өзара қолдауға және әрбір қызметкердің үйлесімді жұмысына негізделетініне сенеміз.
Желтоқсан айының соңында «Көмек Ломбард» командасы кеңседен тыс жерде жиналып, корпоративтік рухты нығайтып, өзара әрекеттесудің негізгі дағдыларын дамытуға бағытталған тимбилдинг ұйымдастырды. Біз табысты бизнестің тек кәсібилікке ғана емес, сонымен қатар сенімге, өзара қолдауға және әрбір қызметкердің үйлесімді жұмысына негізделетініне сенеміз.
Іс-шараның мақсаттары
Форматы мен негізгі белсенділіктер
«Тимбилдинг әр қызметкердің өзін бірыңғай механизмнің бөлшегі ретінде сезінуіне мүмкіндік берді, мұнда компанияның жетістігі әрқайсысының үлесіне байланысты»,
– деп атап өтті персонал жөніндегі директор Марина Кучумова.
Нәтижелер мен әсерлер
«Көмек Ломбард» команда дамуының тәжірибелерін енгізуді және қызметкерлердің кәсіби өсуіне инвестиция салуды жалғастырады. Біздің ортақ күш-жігеріміз бен ұйымшылдығымыз жаңа биіктерге жетуге және әр клиентке жоғары сапалы қызмет көрсетуге мүмкіндік береді.
- Командалық өзара әрекеттесуді және түсіністікті арттыру
- Стандартты емес жағдайларда коммуникация және шешім қабылдау дағдыларын жетілдіру
- Көшбасшылық қасиеттер мен әріптестерді шабыттандыру қабілетін дамыту
- Бірлескен тапсырмалар мен сынақтар арқылы корпоративтік құндылықтарды нығайту
Форматы мен негізгі белсенділіктер
- Зияткерлік квест – командалық сынақ форматында жұмбақтарды шешіп, компанияның «қазыналарын» іздеу
- Арқан жолы – биіктіктегі кедергілерді жеңу, бұл серіктестердің сенімі мен қолдауын талап етеді
- Стратегиялық ойын – бизнес-ситуацияларды үлгілеу: қатысушылар топтарға бөлініп, сату және клиенттерге қызмет көрсету бойынша оңтайлы тактиканы әзірледі
- Шығармашылық шеберхана – сервисті және ішкі үдерістерді жетілдіру бойынша жаңа идеяларды бірлесіп әзірлеу және таныстыру
«Тимбилдинг әр қызметкердің өзін бірыңғай механизмнің бөлшегі ретінде сезінуіне мүмкіндік берді, мұнда компанияның жетістігі әрқайсысының үлесіне байланысты»,
– деп атап өтті персонал жөніндегі директор Марина Кучумова.
Нәтижелер мен әсерлер
- Қарым-қатынастағы ашықтық артты: әріптестер өз пікірлерімен белсендірек бөлісіп, бастамалар ұсына бастады
- Жауапкершілік деңгейі өсті: командалар шешімдерді жедел қабылдап, нәтижеге жауапкершілікпен қарады
- Сыни ойлау және тапсырмаларға шығармашылық тұрғыдан қарау қабілеті күшейді
- Корпоративтік рух нығайды: тренингтен кейін қызметкерлер жиі бейресми кездесулер ұйымдастырып, бір-біріне қолдау көрсетуде
«Көмек Ломбард» команда дамуының тәжірибелерін енгізуді және қызметкерлердің кәсіби өсуіне инвестиция салуды жалғастырады. Біздің ортақ күш-жігеріміз бен ұйымшылдығымыз жаңа биіктерге жетуге және әр клиентке жоғары сапалы қызмет көрсетуге мүмкіндік береді.
